Обычно процесс отбора состоит из нескольких этапов — первичное интервью с нашим рекрутером (по желанию), выполнение тестового задания, собеседование. Но в зависимости от позиции сами этапы и их количество могут различаться.

Сразу после отклика вам должно прийти письмо-подтверждение вашей заявки. Не забудьте проверить папку «Спам».

Мы стараемся отвечать на каждый отклик в течение 3-7 рабочих дней. Если вы не получили от нас ответ, скорее всего сейчас мы не готовы предложить вам сотрудничество. Мы обязательно сохраним ваше резюме и вернемся к нему, если появятся подходящие для вас предложения.

Мы предлагаем выполнить тестовое задание на некоторые позиции, чтобы лучше познакомится с вашими навыками и компетенциями. Обычно наше тестовое задание состоит из ряда типичных задач, с которыми ежедневно работают наши коллеги.

После каждого этапа нам нужно некоторое время, чтобы принять решение. Сроки ответа могут варьироваться в зависимости от позиции и проекта. Более подробно о дальнейших шагах вам расскажет наш рекрутер.

Мы стремимся предоставить ответ по вашей кандидатуре в недельный срок, но если в обозначенный период вы так и не получили ответа, не стесняйтесь – напишите нам!

Мы не ограничиваем количество откликов, но советуем дождаться ответа рекрутера, прежде чем отправлять резюме второй раз на одну и ту же вакансию. Часто мы сами предлагаем позиции, которые будут соответствовать вашим навыкам и опыту, или даем конструктивный фидбек по вашему резюме.

Мы заботимся о наших сотрудниках и стремимся предлагать максимально комфортные условия работы: ДМС, горячее питание в офисах, фрукты и перекусы, оплачиваемое обучение и проф.курсы.